Zainstaluj Steam
zaloguj się | język
简体中文 (chiński uproszczony) 繁體中文 (chiński tradycyjny) 日本語 (japoński) 한국어 (koreański) ไทย (tajski) български (bułgarski) Čeština (czeski) Dansk (duński) Deutsch (niemiecki) English (angielski) Español – España (hiszpański) Español – Latinoamérica (hiszpański latynoamerykański) Ελληνικά (grecki) Français (francuski) Italiano (włoski) Bahasa Indonesia (indonezyjski) Magyar (węgierski) Nederlands (niderlandzki) Norsk (norweski) Português (portugalski – Portugalia) Português – Brasil (portugalski brazylijski) Română (rumuński) усский (rosyjski) Suomi (fiński) Svenska (szwedzki) Türkçe (turecki) Tiếng Việt (wietnamski) Українська (ukraiński) Zgłoś problem z tłumaczeniem
⣀⣄⡀ ⢀⣀⣀⣤⣄⣀⡀
⢸⣿⣿⣷ ⣿⣿⣿⡛
⣿⣿⣿
⣿⣷⣄ ⢶⣶⣷⣶⣶⣤⣀
⣿⣿⣿
⣰⣿⣿⣿ ⢀⣀ ⣤⣴⣶⡄
⣾⣿⣿⣿⣥⣶⣶⣿⣿⣿⣿⣿
⢰⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⡄
⢸⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⡁
⢿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿
⢿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⡿
Performs most jobs well and has the habit of checking work outcomes. Madkingz is achieving excellence in some areas but in others is not yet achieving the highest standards. Madkingz habitually plans and sequences own work but not that of others. Ensures that objectives are clearly established, and that work is systematically carried out in order to achieve the objectives. Follows instructions well, but has a tendency to be too literal, and can be lost unless there are firm guidelines. Or sometimes may not take sufficient care to check the instructions before starting. Is a good team member in an emergency, following instructions quickly, but not taking a leadership role.
🎫 + 👽 = 🍧